アーカイブ人事異動（新潮新書）
新潮新書
ノンフィクション一般
社会
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作品カナ：ジンジイドウシンチョウシンショ
紙書籍ISBN：978-4-10-610085-7
紙書籍ISBN：978-4-10-610085-7
なぜいつも納得いかないのか？ 成果主義を超えた「最新人事戦略」。
組織人なら誰しも心穏やかではいられない一大イベント、人事異動。本来は組織を発展させ、個人を成長させるはずの制度だが、その場しのぎの人のやりくりでは活力をそぐばかり。一般社員、人事部、経営者は、いかに人事異動に臨むべきか？ 知識創造の時代を生き抜く人事戦略の最新事情を、多彩なキーワードで解説。成果主義も従来型をも超える、「明るい人事異動」を求めるすべての人に！
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徳岡晃一郎（トクオカ・コウイチロウ） プロフィール
1957（昭和32）年、東京生まれ。東京大学教養学部卒、オックスフォード大学経営学修士。人事／コミュニケーションコンサルタント。日産自動車人事部を経て、現在フライシュマン・ヒラード ジャパン、シニアバイスプレジデント。人事・組織改革についてビジネス誌に寄稿多数。
