アーカイブ給料―あなたの価値はまだ上がる―
単行本
実用
自己啓発
TTS（読み上げ）対応
作品カナ：キュウリョウアナタノカチハマダアガル
紙書籍ISBN：978-4-10-507331-2
紙書籍ISBN：978-4-10-507331-2
スタバとナイキの人事担当が初めて解き明かす新時代の昇給スタンダード。
納得できる給料だけがモチベーションを上げ、人間らしい生活を可能にして、ビジネスも強くする。では、その具体的な処方箋は？ 日本型雇用が崩れる中、世界標準の給与決定の仕組みとロジックを払う側ともらう側それぞれの視点を重ね合わせて丁寧に説き、あなたを昇給へと力強く導く希望の書。さあ、本当の給料の話をしよう。
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デイヴィッド・バックマスター（Buckmaster,David） プロフィール
グローバル企業の人事部で社員の給与決定に関わってきた給与のエキスパート。「スターバックス」から、ケンタッキーフライドチキン、ピザハット、タコベルなどを傘下に持つ大手ファストフード・レストラン・チェーンの運営会社「ヤム・ブランズ」、さらに「ナイキ」を経て、2023年6月現在は世界をリードするオープンソースの generative AI 企業「Stability AI」でTotal Rewards 部門の責任者を務める。欧米のみならず、ブラジル、メキシコ、ベトナム、シンガポール、アラブ首長国連邦などで──言い換えれば、資本主義国や社会主義国、君主国など政治体制を問わず給与を設計してきた。2018年、フィナンシャル・タイムズとマッキンゼー・アンド・カンパニーが顕彰するブラッケン・バウアー賞の候補者リストに選抜される。『給料―あなたの価値はまだ上がる―』が初の著作となる。
この著者の書籍
桐谷知未（キリヤ・トモミ） プロフィール
翻訳家。東京都出身、南イリノイ大学ジャーナリズム学科卒業。ファーガソン『ハイパーインフレの悪夢』（黒輪篤嗣との共訳）、ニクソン『パンデミックから何を学ぶか』、デイ『ヴィクトリア朝 病が変えた美と歴史』、ボール『人工培養された脳は「誰」なのか』、スティグリッツ『これから始まる「新しい世界経済」の教科書』、ポズネット『不自然な自然の恵み』など訳書多数。
